大余工业园区管委会一行到上饶经开区调研
大余工业园区管委会一行到上饶经开区调研
大余工业园区管委会一行到上饶经开区调研阳新县兴国镇儒学垴社区电力小区,一项以“停车费”管理为突破口的基层治理实践,正(zhèng)有效(yǒuxiào)破解老旧小区的治理难题。
这个始建于上世纪70年代(niándài)的院落,曾长期受停车难、管理乱、环境差困扰。面对困境,社区党总支敏锐抓住停车需求这一关键点,将其转化为治理创新的突破口,探索(tànsuǒ)出(chū)一条盘活资源、联动发展的治理新路——引导(yǐndǎo)居民自治、整合周边资源, 让停车费实现自收自支,转化为撬动小区(xiǎoqū)全面升级的源头活水,构建起共建共治共享的新格局。
治理(zhìlǐ)过程中,这个社区充分发挥了一批以严国庆、王贤加、赵英健、严荣渭、杨建等为代表的(de)先锋志愿者的作用,他们既是退伍老兵,又(yòu)是直管党员,靠前服务群众,探索出适合小区自治的鲜活实践路子。
居民自治:“小费用”议出(yìchū)“大公约”
电力小区原属阳新供电公司,改制后位于老城区核心商贸区,现有(xiànyǒu)6栋楼110户(hù)居民,仅有59个停车位。优越(yōuyuè)的地理位置使其车位成为“香饽饽”,但过去聘请物业公司管理却矛盾重重。
社区党总支并未包办代替,而是着力培育居民自治(zìzhì)力量。在(zài)党总支引导和居民意愿推动下,小区(xiǎoqū)成功选举出新一届业委会。“我们的目标是实现小区自治。”业委会主任、社区直管党员(dǎngyuán)、供电公司退休职工杨建表示(biǎoshì)。他认为,物业费用高昂,而小区通过智能门禁可实现无人值守管理。
社区干部与居民代表商量自治(zìzhì)事宜。
社区干部组织(zǔzhī)“心灵夜话会”,倾听居民心声。
在新业委会组织下,围绕车位“是否收费(shōufèi)、如何收费、费用管理使用”等核心问题,一场场居民议事会在楼栋前(qián)、树荫下热烈展开。社区干部、网格(wǎnggé)员、党员中心户、楼栋长、居民代表(dàibiǎo)共商共议。业委会副主任肖爱英强调:“收费旨在规范管理、服务居民。费用必须取之于民、用之于民,账目绝对公开透明(tòumíng)!”这一原则获得广泛认同。
经过多轮协商,居民达成共识:实施内部车辆(chēliàng)登记管理(guǎnlǐ)(guǎnlǐ),收取合理停车(tíngchē)费;社会车辆收费细则正在制定中。同时,《停车管理办法》和《停车费使用管理公约》也在完善(wánshàn),对收费主体、标准、支出范围、监督审计等做出明确规定。居民“公心”的凝聚,为小区后续治理奠定了坚实基础。
资源整合(zīyuánzhěnghé):“停车费”润泽“家园田”
停车费的(de)收取、管理和使用,直接关系到居民信任和方案的可持续性。在这方面,同属儒学垴社区的经贸小区已提供(tígōng)了成功经验。
经贸小区仅有33个固定车位(实际(shíjì)可停50余辆车),居民年缴费300元优先使用(shǐyòng);在灵活时段对外开放计时收费。每月收支清晰公示:大部分用于小区维保,小部分维持运转。同时,小区积极整合(zhěnghé)周边丰富商业资源(zīyuán),鼓励个体经营者通过募捐支持公益。
商贸集中区的停车位,成为小区的收入来源之一(zhīyī)。
自治模式取得成功,小区给(gěi)社区送来锦旗。
在社区党总支指导监督下,电力小区与经贸小区一道,创新性地盘活多方资源(zīyuán),构建起透明、规范、高效的资源整合(zīyuánzhěnghé)与管理机制。源自停车费的“源头活水”,精准滴灌到小区最迫切的需求(xūqiú)上。
以经贸小区(xiǎoqū)为例,利用这笔资金对小微空间进行了升级:
杂物(záwù)堆积的卫生死角变身“睦邻花园”;
斑驳墙面披上(pīshàng)“文化彩衣”;
闲置角落增设健身器材和休憩长椅(zhǎngyǐ);
楼道照明更换为节能(jiénéng)LED灯......
在公开透明的机制和居民共商共议(gòngyì)共管下,停车费有效转化为改善环境、凝聚人心的治理“助推器”。停车费虽“小”,其规范(guīfàn)管理与有效使用,却成就了小区治理的“大”文章(wénzhāng)。
志愿服务:“微基金”织密“互助网(wǎng)”
停车费自收自支的意义,远不止(yuǎnbùzhǐ)于硬件提升。社区党委以这笔资金为杠杆,进一步激活小区人力资源和服务潜能,织密邻里互助网(wǎng)。
业委会公账资金设立为“红色微基金”,部分用于支持小区“红管家”志愿服务队(主要由(yóu)退休老(lǎo)党员、老干部、老职工组成)的常态化运行和能力提升。有了资金支持,服务队配备了更齐全的工具(gōngjù)和药箱,服务积极性与可持续性显著(xiǎnzhù)增强。
小区还(hái)通过“能人榜”挖掘水电工、医生、教师、园艺师(yuányìshī)等人才,“微基金”为其服务邻里提供小额物资支持或荣誉激励。如同“粘合剂”,“微基金”汇聚放大邻里“同心力”,编织(biānzhī)出温情守望的社区互助(hùzhù)网络。
先锋党员力量的挖掘,使小区自治(zìzhì)变成现实。
硬件提升和服务完善,最终指向社区精神风貌塑造与文明涵养。近两年来,在兴国镇党委领导下(xià),儒学垴社区党总支强化党建核心引领,有效盘活资源,凝聚党群人心,改善(gǎishàn)人居(rénjū)环境,并融合文化传承(chuánchéng)与时代新风(xīnfēng),深耕社区精神家园,汇聚起强大的社区善治正能量,极大丰富了居民精神文化生活。
基层治理的创新火花,常蕴藏于日常事务之中(zhīzhōng)。
在兴国镇党委统筹下,经贸小区与电力小区新业委会(yèwěihuì)围绕“停车费(tíngchēfèi)”做活治理文章,抓住了公共空间管理、规则意识培养、集体行动能力等(děng)关键点,找到了激活治理全局的突破口。
面对(miànduì)老旧小区通病,社区将其转化为治理变革的契机。
“信任”是(shì)治理基石。从收费标准制定,到“红色微基金”管理使用,再到每一分钱(yīfēnqián)的去向,两个小区将“公开(gōngkāi)透明”原则贯彻始终。“取之于民、用之于民、阳光操作”,是赢得居民信任与支持的根本。
“家园共同体”意识是治理动力。每月数千元的(de)(de)停车费虽不多,却产生了显著的“家园效应”:
它改善了环境、凝聚(níngjù)了人心、激活了服务、滋养了文化,“小区是我家,建设(jiànshè)靠大家”的(de)主人翁意识日益增强。居民从“自扫门前雪”到“共建美家园”,共同体意识的觉醒是社区(shèqū)治理由“管得住”迈向“治得好”的核心。
在(zài)党建引领下(xià),盘活资源、联动发展的创新实践有效激活了内生动力,为阳新乃至更多寻求自治良方的老旧小区提供了切实可行的借鉴(jièjiàn)路径。
策划:阳新县委组织部(zǔzhībù)、兴国镇党委
执行:王晓吾(wángxiǎowú)、钟梦婷、卢奇棋、陈玉珍
阳新县兴国镇儒学垴社区电力小区,一项以“停车费”管理为突破口的基层治理实践,正(zhèng)有效(yǒuxiào)破解老旧小区的治理难题。
这个始建于上世纪70年代(niándài)的院落,曾长期受停车难、管理乱、环境差困扰。面对困境,社区党总支敏锐抓住停车需求这一关键点,将其转化为治理创新的突破口,探索(tànsuǒ)出(chū)一条盘活资源、联动发展的治理新路——引导(yǐndǎo)居民自治、整合周边资源, 让停车费实现自收自支,转化为撬动小区(xiǎoqū)全面升级的源头活水,构建起共建共治共享的新格局。
治理(zhìlǐ)过程中,这个社区充分发挥了一批以严国庆、王贤加、赵英健、严荣渭、杨建等为代表的(de)先锋志愿者的作用,他们既是退伍老兵,又(yòu)是直管党员,靠前服务群众,探索出适合小区自治的鲜活实践路子。
居民自治:“小费用”议出(yìchū)“大公约”
电力小区原属阳新供电公司,改制后位于老城区核心商贸区,现有(xiànyǒu)6栋楼110户(hù)居民,仅有59个停车位。优越(yōuyuè)的地理位置使其车位成为“香饽饽”,但过去聘请物业公司管理却矛盾重重。
社区党总支并未包办代替,而是着力培育居民自治(zìzhì)力量。在(zài)党总支引导和居民意愿推动下,小区(xiǎoqū)成功选举出新一届业委会。“我们的目标是实现小区自治。”业委会主任、社区直管党员(dǎngyuán)、供电公司退休职工杨建表示(biǎoshì)。他认为,物业费用高昂,而小区通过智能门禁可实现无人值守管理。
社区干部与居民代表商量自治(zìzhì)事宜。
社区干部组织(zǔzhī)“心灵夜话会”,倾听居民心声。
在新业委会组织下,围绕车位“是否收费(shōufèi)、如何收费、费用管理使用”等核心问题,一场场居民议事会在楼栋前(qián)、树荫下热烈展开。社区干部、网格(wǎnggé)员、党员中心户、楼栋长、居民代表(dàibiǎo)共商共议。业委会副主任肖爱英强调:“收费旨在规范管理、服务居民。费用必须取之于民、用之于民,账目绝对公开透明(tòumíng)!”这一原则获得广泛认同。
经过多轮协商,居民达成共识:实施内部车辆(chēliàng)登记管理(guǎnlǐ)(guǎnlǐ),收取合理停车(tíngchē)费;社会车辆收费细则正在制定中。同时,《停车管理办法》和《停车费使用管理公约》也在完善(wánshàn),对收费主体、标准、支出范围、监督审计等做出明确规定。居民“公心”的凝聚,为小区后续治理奠定了坚实基础。
资源整合(zīyuánzhěnghé):“停车费”润泽“家园田”
停车费的(de)收取、管理和使用,直接关系到居民信任和方案的可持续性。在这方面,同属儒学垴社区的经贸小区已提供(tígōng)了成功经验。
经贸小区仅有33个固定车位(实际(shíjì)可停50余辆车),居民年缴费300元优先使用(shǐyòng);在灵活时段对外开放计时收费。每月收支清晰公示:大部分用于小区维保,小部分维持运转。同时,小区积极整合(zhěnghé)周边丰富商业资源(zīyuán),鼓励个体经营者通过募捐支持公益。
商贸集中区的停车位,成为小区的收入来源之一(zhīyī)。
自治模式取得成功,小区给(gěi)社区送来锦旗。
在社区党总支指导监督下,电力小区与经贸小区一道,创新性地盘活多方资源(zīyuán),构建起透明、规范、高效的资源整合(zīyuánzhěnghé)与管理机制。源自停车费的“源头活水”,精准滴灌到小区最迫切的需求(xūqiú)上。
以经贸小区(xiǎoqū)为例,利用这笔资金对小微空间进行了升级:
杂物(záwù)堆积的卫生死角变身“睦邻花园”;
斑驳墙面披上(pīshàng)“文化彩衣”;
闲置角落增设健身器材和休憩长椅(zhǎngyǐ);
楼道照明更换为节能(jiénéng)LED灯......
在公开透明的机制和居民共商共议(gòngyì)共管下,停车费有效转化为改善环境、凝聚人心的治理“助推器”。停车费虽“小”,其规范(guīfàn)管理与有效使用,却成就了小区治理的“大”文章(wénzhāng)。
志愿服务:“微基金”织密“互助网(wǎng)”
停车费自收自支的意义,远不止(yuǎnbùzhǐ)于硬件提升。社区党委以这笔资金为杠杆,进一步激活小区人力资源和服务潜能,织密邻里互助网(wǎng)。
业委会公账资金设立为“红色微基金”,部分用于支持小区“红管家”志愿服务队(主要由(yóu)退休老(lǎo)党员、老干部、老职工组成)的常态化运行和能力提升。有了资金支持,服务队配备了更齐全的工具(gōngjù)和药箱,服务积极性与可持续性显著(xiǎnzhù)增强。
小区还(hái)通过“能人榜”挖掘水电工、医生、教师、园艺师(yuányìshī)等人才,“微基金”为其服务邻里提供小额物资支持或荣誉激励。如同“粘合剂”,“微基金”汇聚放大邻里“同心力”,编织(biānzhī)出温情守望的社区互助(hùzhù)网络。
先锋党员力量的挖掘,使小区自治(zìzhì)变成现实。
硬件提升和服务完善,最终指向社区精神风貌塑造与文明涵养。近两年来,在兴国镇党委领导下(xià),儒学垴社区党总支强化党建核心引领,有效盘活资源,凝聚党群人心,改善(gǎishàn)人居(rénjū)环境,并融合文化传承(chuánchéng)与时代新风(xīnfēng),深耕社区精神家园,汇聚起强大的社区善治正能量,极大丰富了居民精神文化生活。
基层治理的创新火花,常蕴藏于日常事务之中(zhīzhōng)。
在兴国镇党委统筹下,经贸小区与电力小区新业委会(yèwěihuì)围绕“停车费(tíngchēfèi)”做活治理文章,抓住了公共空间管理、规则意识培养、集体行动能力等(děng)关键点,找到了激活治理全局的突破口。
面对(miànduì)老旧小区通病,社区将其转化为治理变革的契机。
“信任”是(shì)治理基石。从收费标准制定,到“红色微基金”管理使用,再到每一分钱(yīfēnqián)的去向,两个小区将“公开(gōngkāi)透明”原则贯彻始终。“取之于民、用之于民、阳光操作”,是赢得居民信任与支持的根本。
“家园共同体”意识是治理动力。每月数千元的(de)(de)停车费虽不多,却产生了显著的“家园效应”:
它改善了环境、凝聚(níngjù)了人心、激活了服务、滋养了文化,“小区是我家,建设(jiànshè)靠大家”的(de)主人翁意识日益增强。居民从“自扫门前雪”到“共建美家园”,共同体意识的觉醒是社区(shèqū)治理由“管得住”迈向“治得好”的核心。
在(zài)党建引领下(xià),盘活资源、联动发展的创新实践有效激活了内生动力,为阳新乃至更多寻求自治良方的老旧小区提供了切实可行的借鉴(jièjiàn)路径。
策划:阳新县委组织部(zǔzhībù)、兴国镇党委
执行:王晓吾(wángxiǎowú)、钟梦婷、卢奇棋、陈玉珍






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